太原薪税管理培训机构哪家比较靠谱

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　　近年来，薪税管理师证书的实用性越来越强。很多业内人士认为薪税管理师不仅是一项认证考试，更是从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，这也吸引越来越多的人员参与到薪税管理师考试当中。那么2020年薪税管理师的考情如何呢？优路教育从考试内容等方面对薪税管理师考情做了分析，供考生参考：

　　一、考试时间

　　薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行。2020年考试时间为6月18日、12月14日。

　　二、考试内容

　　初级职业理论知识+初级实操演练

　　中级职业理论知识+中级实操演练

　　职业理论知识+综合能力+论文

　　三、考试题型及合格标准

　　1.考试科目：职业理论知识+综合能力

　　单选题60分，多选题40分；100分，60分及格

　　2.考试科目：初级实操演练、实操演练

　　实操题，100分，60分及格。

　　3.论文

　　8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。

　　四、考试形式

　　理论课程及实操课程为无纸化考试。论文单独提交。

　　五、成绩管理

　　考试成绩必须一次性通过全部科目方为合格。

　　六、成绩查询

　　考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。证书可以在商业会计学会进行查询。

　　七、课程大纲

　　课程内容包括：薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计，税务规划以及相关薪税服务的指导。

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