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发布机构:国内知名建工培训机构时间:2023/8/21 10:03:17点击:586
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一级建造师的答题技巧
1:层次答题法
层次答题法是统揽单项选择题答题技巧的较核心、较要紧方法。主要内容是:按照"由易到难的答题顺序,根据问题难易程度相宜的答题技巧"解答单项选择题。
2:一举中的法
对于进行了较为全面认真复习的同学而言,许多考题属"容易题",你可以直接从四至五个备选答案中一眼找准那个正确的答案。为了节约时间、提率,其它的备选答案就不用再看了。
3:逐个排除法
这个方法主要针对那些考试没有把握,不能"一举中的"的题,一般采用根据自己掌握知识的深度和复习经验,对错误的备选答案先进行逐个排除。如果对较后剩下的那个答案还是拿不准,但是,只要你真正找出了那几个为什么错误的理由,那么较后剩下的那个——你"没有选择的选项"就是正确的。这类题,我们把它叫做"次容易题"。
4:对比判断法
主要针对的是"较难题"。我们在做单项选择题中经常会遇到这样的情况:运用逐个排除法,排除到较后,还是剩下了两个备选答案,拿不准哪个对。我们把这类题叫做"较难题",比前一类难度大。所谓对比判断法,就是将较后剩下的两个备选答案做反复对比衡量,比较哪一个更有道理或者正确的可能性更大,选哪个,但是不要太过于纠结。
今年一建改革三次意味着什么?
2022年,对于一建考生来讲,注定是风云涌动的一年,经历了人社部对一级建造师改革三项内容,如此改革意味着什么?
一、考试时间变了
一级建造师考试时间由往年的9月份改到了11月份进行,考试时间延期两个月,意味着给足了考生备考的时间。
二、年限放宽了
一级建造师报考年限放宽了,以前大专工作6年变为4年,本科工作4年变成3年。
三、资质变化了
一级建造师考试资质改革了,一建资质要求人数上有的变多有的变少,主要影响的是技术负责人以后都要持有一级建造师证书。
今年报考一级建造师的人数可以说是近十年来较高,而人社部颁布这样的措施,无为就是为了鼓励大家持证上岗,让一些不合规的单位和人事淘汰,增加这个行业和市场的良好发展。
针对一级建造师职业资格考试工作年限调整,到底是内卷还是利好呢?可以来做一下分析。
一、从层面讲
人社部持续动态优化职业资格目录,合理降低或取消准入类职业资格考试工作年限要求等举措,都是为了进一步推动优化就业环境,推动降低就业门槛。
如今地产行业不景气,许多中小企业面临倒闭,加上疫情影响就业大环境,导致不少人待业在家,为了维稳,一直在不断地努力平衡就业现状。其实从近几年研究生报考人数激增的变化中也可以看得出来,就是为了缓解就业矛盾,都是为了让、企业、个人都有缓冲的机会。
二、从行业层面讲
一级建造师报考条件降低了,行业的目的是为了能够扩大队伍,扩大年轻一代的队伍,加大建筑行业的人才含量。降低报考条件还可以刺激行业活力,增强人员流动,有力促进行业改革,如今不论是外行还是内行人员,对于建筑行业不看好的声音居多,行业内的大热词就是提桶跑路,如果再不实行改革措施,长此以往行业就难以维系。
三、从个人层面讲
一级建造师等准入类考试取消“毕业年限”要求和从事工作年限的降低,就短期而言,报考人数会大大增加,假如通过率继续维持不变的话,考试难度必然会增大。
对于老考生来讲考证之路会越来越难,越来越卷,考试门槛越来越低,证书越来越多;对于新考生而言,年限降低,专业放宽,早早准备备考,可以提年,提年获取收益,无疑是一个利好的消息。
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