近日，有不少从事消防相关行业的考生咨询：想要考证的话是选择即将开考的二注册消防工程师还是消防设施操作员，接下来从就业方向、考试科目、证书等方面为大家分析二级注册消防工程师和消防设施操作员的区别。

　　1.发证单位和注册范围有什么区别？

　　二级注册消防工程师考试一年一度（目前暂未开考），由省机关消防机构与人社厅联合组织考试、发证，在所在行政区域内注册；消防设施操作员考试分省开展，每年四次，分别在每年3、6、9、12月份的中下旬，笔试与面试同步开展，考试分为理论考试和实操考试，全部及格后方可。

　　2、就业范围、方向有什么区别?

　　注册消防工程师是指取得相应级别注册消防工程师资格证书并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。

　　根据《消防设施操作员职业技能标准》(征求意见稿)，对消防设施操作员的职业功能进行了调整。新“消防设施操作员”含监控消防设施、操作消防设施、保养消防设施、维修消防设施、检测消防设施、技术管理与培训6个职业功能。也就是说消防设施操作员的就业范围变广了，除了消防控制室值班以外，还有维保、操作、检测等岗位可以选择，还可以加入到工程检测公司、检测施工维保公司等单位工作。

　　3、报考条件有什么不同?

　　二级消防工程师报考条件

　　（一）取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。

　　（二）取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。

　　（三）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

　　（四）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。

　　中级消防设施操作员(四级)(具备以下条件之一者)

　　(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经建(构)筑物中级消防员职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书。

　　(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)连续从事本职业工作6年以上。

　　(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

　　4、考试科目有什么区别?

　　二级注册消防工程师考试科目为两科：《综合能力》《案例分析》，科目合格标准均为60分(试卷均为100分)。

　　中级消防设施操作员鉴定分为理论知识考试和技能操作。理论考试采用闭卷笔试方式;技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。两个科目均实行百分制，成绩都达到60分及以上者为合格。

　　5、证书有什么不同?需不需要继续教育?

　　根据中华人民共和国部令第143号《注册消防工程师管理规定》，通过考核认定或考试合格取得注册消防工程师资格证书人员，须按照《注册消防工程师管理规定》注册，取得注册消防工程师资格证书和执业印章，才能以相应级别注册消防工程师的名义执业。未经注册，不得以注册消防工程师的名义开展执业活动。注册消防工程师在每个注册有效期内应当达到继续教育要求。具有注册消防工程师资格证书的非注册人员，应当持续参加继续教育，并达到继续教育要求。

　　消防设施操作员待遇高吗？消防设施操作员（原建构筑物消防员）职业资格，是目前已开展消防职业资格证书的较（高）级别，其证书含金量很高，（高）级证书持有者不足千人，可谓一证难求，因此（高）级消防设施操作员的工资待遇也是非常高的。

　　消防设施操作员的待遇

　　（高）级消防设施操作员工资待遇约20k/月，在拿到（高）级消防中控员证书后，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，可申请2k/年的技能提升补贴。

　　（高）级消防设施操作员的收入情况与个人的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、工作地点、所在公司（单位）、行业等其它因素有关。

　　对职业教育十分重视，在《职业教育改革实施方案》中，政策明确着力培养高素质劳动者和技术技能人才，并在未来将继续扶持各类证书考试，对于职业技能证书也将加大补贴。

　　具体的工资待遇还需要根据当地的政策要求和发展水平来确定，总之，支持力度大，考一个证不吃亏。

　　消防设施操作证的用处

　　1、持证上岗：依据《中华人民共和国消防法》，所有从事建筑物，构筑物消防安全管理，消防安全检查和建筑消防设施操作，与维护等工作的人员，必须经过培训、考试，持证上岗。

　　2、一本证书成就多个职业方向：考取消防设施操作员证书可以从事消防安全检查，消防控制室监控，消防设施操作与维护，消防安全管理培训等工作，选择性多，就业方面广泛。

　　3、申请技能提升补贴：依法参加失业保险并累计缴费36个月以上的人员，并且自2017年1月1日起，取得初级、中级、（高）级职业资格证书，或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元，中级工1500元，（高）级工2000元。